Web3是什么鬼？

说到Web3，你是不是和我当初一样也是一脸懵逼？我跟你讲啊，Web3就是区块链技术发展到一定程度后，大家吹牛逼说的“去中心化互联网”，听起来很酷是吧？好像只要你会点代码，吃喝拉撒都有钱赚。但事实真是这么简单吗？最近我也在这行混了好一阵子，看到的各种招聘信息让我直摇头！

招聘信息的那些坑

你知道吗，这年头的招聘广告可以说是五花八门，着实让人目不暇接。比如说，我前几天看到一个公司招聘“Web3研发工程师”，要求什么五年区块链开发经验，精通Solidity语言，还得会用几个尚未普及的工具，有没有搞错？难道他们在招聘“未来科技圈的神”吗？

我一朋友也碰上过这种情况，他当初满脑子想着“Web3很火，找个工作应该不难”，结果投了十多份简历，最后被各种“不能满足”条件拒绝，真是疯了。人家根本不体量你这个“初入行业的小白”，反而还在排外，你说这不让人窝火吗？

抖音上的招聘广告，看到就心烦

再说说现在一些人的招聘方式，让我觉得真的是天方夜谭。你在抖音上看到那些五分钟的视频，教你如何成为Web3的“大牛”，然后就跟你说去找工作，要怎么样怎么样。唉，听着是挺心动的，可一到现实中你就会发现，那些公司说白了就是想找人来做免费摸鱼。

难道公司就不能直说吗？好比，有些职位还要求应聘者要有“自我驱动、能独立完成工作”，实则就是“来吧，自己去探索学习，我们不给你培训费用，也不管你学了啥！”这就不是鼓励人，简直是推卸责任啊！

真正缺乏的不是技术，而是人

我在行业摸爬滚打这么久，发现其实Web3真正缺的不是技术，反而是能真正有人能跟业务、团队完美融合的人才。那些炫酷的技术框架、话术对于大多数公司来说其实也就为了填补空缺，拉个关系而已。很多公司其实等着找那些“能跨行、能沟通”的。可大多数的招聘广告，你根本看不到这些核心点。为什么呢？因为他们就希望把人先筛掉呗。

这样一想，招聘市场这简直是卖方市场，各种条件和复杂的招聘方式把求职者搞得晕头转向，真心让人无奈。不过这行业也是面临着种种挑战，所以，如果你真想进Web3，别急，慢慢来。

行业的未来，的确有希望

虽然说现在招聘过程这么丧心病狂，但我始终觉得Web3还是个潜力股。Smart Contract、去中心化金融（DeFi）、NFT等新概念其实都是在驱动这个行业的发展，趁现在赶紧学点实用技能，未雨绸缪吧。就我观察，尤其是在DeFi和NFT这块儿，很多项目都是需要有想法能沟通的人。

就算你学了技术，但你对市场的理解、你如何和团队协作，这些也是很重要的。不然单靠技术，真心玩不过那些懂市场运作的人！

总结一下

所以说，准备跨入Web3的人，建议你们还是要先做好心理准备，别指望一开口就能找到月薪几十万的工作。需要耐心，尤其是在这个行业内摸索的过程，一定会有各式各样的坑等着你。记住：招聘广告里的甜言蜜语，有的时候真的是言不由衷，别被蒙了。

摸爬滚打，才能在Web3的浪潮中站稳脚跟。祝大家好运啊，要是有更好的案例和想法，也希望能够多交流，行行出状元，未来总是有希望的！